アルバイトをする高校生は少なくありません。
ただし、許容されるかどうかは学校によって異なります。
どの学校でも許されるアルバイトは、新聞配達くらいでしょうか。
アルバイトを許している学校では、アルバイトの許可申請を高校生に義務付けているところが少なくありません。
アルバイトの高校生は、雇用先が注意しなければならない点がいくつかあります。
24時間営業のコンビニやファミレスでは、本人が希望しても、深夜に働かせることは避けなければなりません。
またアルバイトの高校生のなかには、学校や保護者の許可をとっていないケースもあります。
後々のトラブルを避けるためにも、雇用主はこの点を確認しておく必要があります。
アルバイトを希望する高校生にも、これらの自覚は必要といえます。
本業である学業に支障のないように、長期休みなどを利用するとよいでしょう。
卒業後に就職を希望する場合は、アルバイトを体験しておくことは高校生にとってメリットになります。
どんな職種でも、仕事に対する心構えなどの基本は同じです。
アルバイトを体験した高校生は、仕事に対する責任感などを現場で実践的に学ぶことができるからです。
この体験があるかないかは、実際に就職してから大きな差となってあらわれます。
学校が許可するのであれば、無理のない範囲でアルバイトをしておくのもいいのではないでしょうか。
期間が限られるのであれば、面接の段階で雇用主にその旨を伝えておきましょう。
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新聞配達のアルバイトには、新聞休刊日以外の休みは基本的にありません。新聞社によっては、新聞配達のアルバイトを条件に奨学生制度のあるところもあります。条件が新聞配達のアルバイトのため、夕刊の配達のため午後の授業に出席できないというものです。
コンビニでのアルバイトは、時間帯によって時給が異なります。コンビニでアルバイトを雇用する際は、数日間の試用期間が必ず設けられます。コンビニでのアルバイトには、資格などは特に必要ありません。コンビニでのアルバイトは、ただレジを打てばいいというものでもありません。
アルバイトをする高校生は少なくありません。アルバイトを許している学校では、アルバイトの許可申請を高校生に義務付けているところが少なくありません。アルバイトの高校生は、雇用先が注意しなければならない点がいくつかあります。
治験アルバイトは、最近、注目を浴びています。一般的に治験アルバイトといわれますが、本来、治験はアルバイトではありません。治験がアルバイトと誤解されているのは、終了後に謝礼金が支払われることにあります。治験アルバイトには、詐欺も少なくありません。